Отрицательные отзывы о компаниях в Казахстане

Азия плюс или Альянс или Тиенс (все это ТЯНЬШИ) Как я проходила отбор на вакансию бухгалтера Как-то июльским вечером 2018 года на дверях своего подъезда увидела объявление о том, что требуется бухгалтер с окладом в 180 тысяч тенге. В постоянной работе я не нуждаюсь, но от подработки решила не отказываться, с надеждой на приобретение новых профессиональных навыков. Позвонила по указанным телефонным номерам, обьяснила что мне нужна подработка с гибким графиком. Со мной готовы были встретиться, однако встреча не состоялась по моим причинам. Не прошло и месяца, на мой e-mail приходит приглашение на собеседование (мое резюме размещено на HeadHunter). Наименования приглашавшей компании в приглашении не было указано, что является странным, но в указанных номерах телефонов и имени подписанта я узнала ту самую компанию Азия плюс. Наконец-то в середине августа я пришла на собеседование в так называемую компанию Азия плюс по адресу ул.Сатпаева, 30а/3. Молодая женщина приятной внешности с улыбкой на лице (АЛИЯ КШЕНОВА) рассказывала о крупной компании по оптовой торговле, представителем которой она является; о стратегических бизнес-партнерах (Microsoft, Halyk Bank, City Bank, BOSH, BMW, Kaizer и другие); о том, что специально для их компании Microsoft вместо 1С написал программу; что для всех отобранных компанией соискателей Азия плюс проводит бесплатную трехдневную "базовую подготовку", где подробно рассказывают о компании и обучают работать с программой. Расспросила меня чем живу, чем дышу, о моем ежемесячном доходе, семейном положении и т.д., на моем резюме нарисовала три геометрические фигурки, поспросила меня выбрать одну из них, после моего выбора, сделала какую-то пометку для себя (а может и не для себя), и в завершении нашей встречи сообщила, что компания рассмотрит результаты встречи и сообщит о своем решении. Ну конечно же я стала избранницей Азии плюс. И в конце сентября меня приглашают на "базовую подготовку", только не в Азию плюс на ул.Сатпаева,30а/3, а в Альянс на ул.Тулебаева 38/уг.Макатаева БЦ Жетысу (бывшая обувная фабрика). Как прилежная соискательница я взяла с собой все, что мне сказали - фото 3*4, тетрадь, ручку и копию удостоверения личности. Фото налепили на желтую бумажку, из которой я узнала, что та самая молодая женщина приятной внешности с улыбкой на лице, проводившая со мной собеседование, вдруг стала моим руководителем (???), и велели каждый из 3-х дней "базовой подготовки" показывать пропуск (желтая бумажка с моим фото, НО! без наименования компании, проводившей "базовую подготовку") на ресепшн для регистрации в специальном журнале; проводили в лекционный зал, где в 3-4 ряда стояли слегка обшарпанные стулья, на стене блистала доска маркерная, а демонстрационный компьютер гордо возвышался на стуле, стоявшем на столе. Мне показалось, что столь необычная обстановка лекционного зала не совсем соответствует статусу крупной торговой компании с именитыми стратегическими бизнес-партнерами. И вот, следующие 1,5 часа еще одна представительница интересов компании (почему-то уже Тиенс-Казахстан, представляет бренд ТЯНЬШИ) АНАСТАСИЯ ГАДАДЕНКО вещает нам о подписаных соглашениях, в том числе с Японией, способах продвижения товара, направлениях деятельности, производственных базах, стратегических партнерах, и т.д. Не забывает озвучить правила работы в офисе, одним из первых в которых является "право сотрудника приобрести продукт компании с 20 %-ной скидкой". После познавательно-увлекательной лекции 1-го дня "базовой подготовки" я получила домашнее задание от своего руководителя написать 50 своих целей и посмотреть фильм Время с Джастином Тимберлейком. При этом руководитель сообщил, что забыла меня предупредить, что надо в залог оставить 1000 тенге для дополнительного раздаточного материала, в ответ "я не ношу с собой наличные" мне было предложено оставть в залог банковскую карту!!!! Сказать, что я офигела - ничего не сказать. А на мой вопрос, почему первое собеседование со мной проводила компания Азия плюс, а сейчас это Альянс, мой руководитель без улыбки на лице ответила, что они перерегистрировались, и поспешила со мной попрощаться до следующего дня. В расписании 2-го дня значились такие лекции как Финансовая часть, Производство, Карьера. Прослушав еще 1,5 часа госпожу ТЛЕУЛИ Г.А., которая рассказывала о видах вознаграждения, товарооборота, статусов золотых и прочих львов, условную валюту и прочих вещах, которые лично мне совсем не интересны, я поспешила удалиться по своим делам. А вечером этого же дня, открыв интернет, я очень много отзывов нашла и про Азию плюс, и про Тиенс, но мне все это уже было знакомо. Мой руководитель позвонила мне на 3-ий день "базовой подготовки" и спросила, а почему же я не пришла на 2-ой день. И, удивившись, что я была на первом 1,5 часовом блоке стала выяснять причины моего "бегства". Я попыталась объяснить, что меня ввели в заблуждение на первом собеседовании, и что эта "базовая подготовка" никак не нужна для обычной подработки обычным бухгалтером по обработке первичных документов, и я предпочитаю профессиональное тестирование, а вся эта Кампания мне не интересна. Что улыбка с лица моего руководителя исчезла, как только я посмела объявить о своем отказе, было понятно даже по телефону. Меня обвинили в поспешных выводах; в том, что я не хочу зарабатывать (но им то какая разница? хочу я или не хочу? таким путем не хочу - и это мой выбор); попытались уверить, что их компания со многими компаниями сотрудничает, и практически везде отбор кандидатов на вакансии проходит в несколько этапов; раздраженно похвалили, что я прочитала все отзывы об их компании и на прощание пожелали удачи. Жаль, конечно, потерянного времени, и очень неприятно, когда тебя так нагло обманывают!

Крайне непорядочные люди заправляют этим хостелом. не выполняют своих обязательств, обсчитывают, кидают - при каждом удобном случае. переманивают к себе выгодных клиентов ложными обещаниями, которые и не собираются выполнять. постоянно эксплуатируют по сути рабский труд узбекских гастарбайтеров. были случаи, когда кое-кто из них побирался у клиентов хостела, особенно у иностранцев. понятие деловой репутации для этих людей не существует... .

Никогда не ходите работать и мыться в эту баню. Чисто случайно пришлось там работать. Баня во первых не на дровах, топят улем! Зайдите в кочегарки если не верите, убедитесь! Дрова не только береза, сосна тоже! Тапочки резиновые не обрабатывают никакими растворами, принесли, просто их могут ополоснуть и вся диз инфекция на этом. Простыни и полотенца так же, не проходят никакой обработки дополнительной кроме стирки, а это общ место. Персонал кормят не из свежих продуктов, а из тех, что уже скоро выбрасывать. На кухне анти санитарные условия, тут вам и мясо разделывают, тут вам и тесто на манты замесят и салаты сделают в тех же мисках, где всю ночь мясо размораживалось и все на одном столе. Спец посуды на горячее, холодное нету. Директор придерается до всего, посидеть не дадут, по зарплате переработку не платят, а если что то не так, главный орет уволить и набрать других.

ТОО ПФ"Рауан" За 9 месяцев авансами получил 240000 тг. Не думаю, что это много.Режим работы шестидневка. С 8-00 до 18-30. В субботу, сокращённый день до 12, если нет заказов. До 17, если есть. Всё вручную. Нет ни одной кран-балки(Правда есть два тельфера). Если человек увольняется по своей инициативе, то вдогонку пинок: никакой переработки и премий, несмотря на самоотверженную работу. Кроме того даёт такую характеристику на новую работу: бездельник, прогульщик, лентяй.А должен по идее упасть на колени перед мужиком и сказать: спасибо, что работал на меня бесплатно и самоотверженно. И ещё:

Здравствуйте, хочу рассказать вам о тибетском центре Менла где постоянно ищут офис-менеджера или администратора со знанием английского языка. Они обманывают о вашей заработной плате и после месяца работы выдают 51,000 тг ещё возьмут с вас за то что нашли вас по headhunterу 10,000 тг. Работа полный стресс, антисанитария и забудьте что такое обед, ибо вы не человек. Коллектив матерится и все агрессивны, врачи с Индий хотят сами быстрее от туда сбежать. Офис- менеджер это уборщик для них. Выносить мусор с мочой по вечерам, мыть посуду после всех, мыть двери, сушилку для белья, мыть грязное бельё, убирать со стола после всех, обеденное время вы также должны работать, накрывать на стол для всех. Это не офис менеджер: это медсестра а-ля уборщица. Находятся они на Аль-Фараби Шашкина. Людям опасно там лечится, иглы для иглоукалывания многоразовые, баночки от кравопускание пропаласкиваются водой из под крана. Они торгуют лекарствагими из Индий которые могут быть опасны для людей, считают их руками, упаковок на них нет: значит они грязные, в накладных расходах, листах, счётах не пишется наимевание лекарственных препаратов. Состав (сертификат) выдают только если клиент додумается потребовать его. Не то чтобы там работать, нужно просто по дальше держаться оттуда. Проще говоря не тратьте даже на проезд туда.

Долго я не решался написать отзыв, но эмоции притихли и я смогу адекватно изложить суть. Я работал в компании Этажи, очень красиво компания говорит о себе, громкие заявления. Я проработал в компании около 3х месяцев и могу вам сказать - ни за что не идите туда работать!! Там клоака!! Сетевой маркетинг как он есть. Хоть и прикрываются недвижимостью, менеджер отдела продаж заработывает на риэлторах и чем больше у него этих людей тем больше зарабатывает. При этом не делает ничего!! Мою комиссию мне не выплатили. А менеджер посоветовал поговорить с директором где меня и уволили. Отпахал 3 месяца и ничего не получил!! Мой менеджер из ряда психов и крахоборов. Знаю что мою комиссию они поделили с директором. Другие уволенные риэлторы тоже так говорили. Ходил жаловаться hrу ничего не вышло. В офисе говорили что ее держат в компании и платят деньги потому что она спит с шефом!! И эти слухи потом подтвердились, мне как верующему человеку было это неприятно вдвойне, они состоят в браке и у них есть дети. Это окончательно убедило меня что компания гнилая. Не советую. Береги вас Аллах!

Плохая компания, директор, он же хозяин крутит романы с подчиненными, если ты его любовница, то растешь по карьере. Сейчас у него новая любовница Гульнур, пока еще менеджер. В компании не выплачивают обещанные бонусы, задержки зарплаты, в выходные выгоняют на работу.

Работал как то в данной компании ИТ специалистом не понравилось что не возможно купить комплектующие для компостеров менеджеров коммерческого при запросе на покупку оперативных планок по 2 гб 8 шт. Получил отказ типа нет денег) и это говорит начальник Технического отдела в компании которая ворочит огромными деньгами (около 700 лимонов в год!) при этом жалеют денег на покупку лицензии Microsoft Windows 10 Professional (и серверное ПО) закупают пиратские лицензии по 17000тыс тг. ) делая вид что все ок) на вопрос коллеге почему мы закупаем пиратское ПО ответ от коллеги что так хочет руководство компании) Локальная сеть интернет в самой поликлинике наШевченко жутко представить в каждом кабинете стоят по 3-6 свитчей на этаж повсюду разбросаны провода по полу протянуты размотанные все это лежит еле работает отказо устойчивость низкая. Одна история из многих у менеджера О. К. Перестала работать 1С по RDP звоним с просбой сбросить сеанс администратору в Астану С. А. Тот пофигист нечего не сделав у себя на севрере собирается уезжает домой т.к. Рабочий день понимаешь закончился и ему плевать на всех кто в филиалах ждет его) .

Директор не компетентный, эмоционально нестабильный несведущий в своей работе, но до денег жадный дядька. О законных выплтиах и не мечтайте, охранников общитывают по полной, офисных сотрудников тож жалко. Система стукачества и агашек, одни кызылординцы могут выжить там. Бе ги те оттуда сломя голову, особенно девушки, если не хотите попасть в водоворот интриг, сплетен,скандалов, допросов, штрафов, оскорблений, невежества, домогательств итд итп. Отпускные, компенсации и др не выплачивается, зп в черную, + придётся нарушать закон во время исполнения своих и чужих обязанностей. Вас могут нанять бухгалтером но вы будете кадровиком, юристом, секретарем, службой безопасности, уборщицей и стукачкой. В общем ещё тот менеджмент процветает в этой шарашке. Про финансовые и юридические махинации промолчу, там уголовно наказуемым вещи есть.

Добрый день, компания Азия плюс, занимается продукцией Tiens (Тяньши), заманивают обманом на собеседование, а затем вступают в дело психологи, которые зомбируют соискателей работы, все поставленно на поток, если не хотите потерять последнее, бегите от туда, такими гражданами должны заниматься спецслужбы.

Прийдя на собеседование зам.директора случайно проговорился что всё руководство сменилось, к сожалению, тогда не придала этому значения. По факту выяснилось, что в конце 2017 уволилась добрая половина сотрудников, включая директора. И всё из-за неадекватности учредителя, который разговаривает с сотрудниками, как будто он их царь и Бог. Помимо основных функций на Вас накидают всяких обязанностей, в том числе и по отелям на Алаколе, которые пытается продвинуть учредитель и его жена. С которых также массово сбегают нанятые сотрудники - от администраторов до официантов. Текучка кадров такая, что нужно иметь целый HR отдел, который на постоянной основе набирал бы очередных "жертв" Деги, но в компании не могут даже проплатить учётку на Хедхантере и все создают бесплатные учётки и бесплатные три вакансии. Про канц.товары и говорить не стоит, потому как прийти с этим вопросом вобще не к кому. Самое интересное, что никого из руководства не смущает отношение сотрудников к ним и система штрафов, которая исправно работает, вобще не является законной, потому как каждый штраф - это 5 тыс.тг. Задержка ЗП тоже является нормой. Хотелось бы верить, что что то в компании не изменится, но это вряд ли, потому как учредитель чувствует свою безнаказанность по ряду причин -всё и везде схвачено... увы, но такие компании на рынке живут очень долго...

Всем доброго времени суток хотелось бы оставить жалобу на компанию ТОО "Туризм Казахстана" Kaz_tour , http://kaztour.asia/ , в инстаграмме и на сайте,а так же по совместительству ТОО "Профессиональный консалтинг" - Во первых они не платят зарплату пока ее сам не будешь просить выдать - бесконечно писать заявления о выдаче авансов. Во вторых , постоянно обманывают как государство , не выплачивая добросовестно налоги , делая всем минимальную зарплату, так и работников обманывают постоянно высчитывая из зарплаты без причинно по 20 000 тенге каждый месяц! аргументируя тем, что шефу не понравился уровень работы! Это что касается системного администрирования конкретно. Текучка кадров просто невероятная - раьотники не задерживаются более чем на 2-3 месяца, а то и месяц, я сам продержался там полгода в надежде, что компания выйдет из кризиса, но нет, они просто нагло не платят своим работникам пока те не начнут требовать. И в заключение меня еще и уволили , так как , я не явился на работу, 1 день по причине болезни , заранее при этом отпросившись и написав заявление начальству, так как , я уже написал заявление на увольнение за 2 недели до этого. Оставляю крайне негативные отзывы об этой компании , не советую ни кому туда идти, вы только потратите время и нервы, и при этом не заработаете! Вас обманут, как и остальных. Директором компании является Клименко Михаил Викторович.

Обещают 200 000 тг зп. Затем оказывается, что нельзя даже присаживаться во время урока. Таких уроков у учителя может быть 4 по 2 часа в день итого 8 часов на ногах на КАБЛУКАХ. Остальные часы учитель-раб проверяет дз учеников и отправляет им на почту новое. Итого если считать - то чтобы заработать хотя бы 150 000 тг вы должны работать по 13-14 часов в день, 6 дней в неделю. И обед надо выпрашивать. Также обязательно форма, платье - колготки под него и, которые рвутся от их стульев почти каждый день. Учебники также печатают учителя-рабы на их принтерах и скрепляют тоже они. А учебники нарушают авторские права как оказалось. Учителя сами не понимают зачем работают там и честно лгут ученикам о своем образовании, как им рекомендует руководство и даже носят самозабвенно очки, которые им не нужны по здоровью. Самое удивительное, что они продолжают работать как околдованные. Сколько кошек закола эта компания, чтобы быть настолько успешной, когда по ним плачет ФИНПОЛ И Адвокаты на авторское право, не говоря уже об обманутых клиентах.

Проработала в данной компании около 1 года (ТОО "Garant Construction", KCI - Kaz Capital Invest), о чем очень сожалею, что потратила столько вреемени и нервов. В данной компании на ведущих ролях работают одни родственники, которые грызутся между собой и тянут одеяло в свою сторону. Продвигают интересы своих подрядчиков и имееют с них свой процент, об этом знают все работники. Не дают нормально работать, заставляют работать по выходным, режут постоянно зар.плату. В общем шарашкина контора, в которой работают очень негативные люди!