Отрицательные отзывы о компаниях в Казахстане

Самый ужасный работодатель, которого только можно было бы придумать. Постоянное унижение сотрудников с ором на весь офис. Задержки зарплаты, отсутствие отчислений, договор оформляют в среднем через недели 3-4 (многие уходят не дождавшись и не получив ни копейки за отработанное время), задерживают сотрудников без причин, отсутствие нормальных условий работы и не только. Часто не дают канцелярские принадлежности и сотрудники новые приносят свои ручки и карандаши, знаете что забавно, у тех же антистеплеров и прочей мелочи стоят инвентарные номера, смех да и только. В конце 2017го года единовременно уволилась половина офиса и сотрудников магазинов (от продавцов до ген директора) , самое забавное, что учредителю на это пофиг. Всем пофиг. Ужасно то, что новые приходящие сотрудники соглашаются, конечно они не знают под что подписались. Надеюсь, что эта компания просуществует недолго. Ни у кого нет права так обращаться с людьми.

Заказали написать текст. Текст принят и опубликован на левом сайте. Работа не оплачена. Работодатель игнорирует. Вакансия была размещена на сайте Ворк. Уа. Категорически не рекомендую работодателя. Нечестный, бессовестный и хочется написать больше, но воспитание не позволяет. Адрес написан Поликлиника, г. Экибастуз, Казахстан.

Я переводчик с голландского языка. Работал с бюро переводов Призма, Казахстан, Алматы, ул. Мира. Они не заплатили мне половину оговоренного гонорара. Странно немного, но факт. Обычно если кидают, то сразу на 100 процентов суммы, а тут половину оплатили моментально, а потом пропали. На письма не отвечают, скайпа у них якобы «нету». Их менеджер Шакен написавший мне с адреса info@prt.Kz заказал у меня перевод с голландского на русский, устав компании Massini Beheer B. V., в сентябре 2016 года. Судя по всему – мошенники они. Никому не советую обращаться к ним – Я вам следующее скажу: когда в бюро переводов, (например: как в Призма Казахстан, <info@prt.Kz> или info@prizma-translation.Kz bolatuly левый берег, г. Астана, ул. Мира) не платят зарплату переводчикам, это обозначает, что каждый заказ на перевод размещается у случайно выбранного переводчика, найденного по объявлению. Вы и сами можете без труда поискать на сайте www.Proz.Com или на сайте www.translatorscafe.Com или на сайте www.Vakvak.Ru переводчика, и его услуги будут стоить вам в 2 раза дешевле, чем этот же самый перевод, полученный посредством бюро переводов. Просто когда вы обращаетесь в бюро переводов, вы переплачиваете именно за то, что они вас «сводят» вместе с таким переводчиком, который многократно проверен ими «в бою», про которого известно не только то, что он сам про себя написал в своём резюме, но работу которого много раз проверяли заинтересованные и компетентные лица, по цепочке. Если же ваш заказ разместили у случайно выбранного (по объявлению) переводчика, то это обозначает, что вас кинули, потому что 50% (или даже больше) вероятности, что заказ попадёт на исполнение к студенту, который неадекватно оценивает свои собственные знания. Даже если вам повезёт, и вы получите заказанный перевод в обмен на свои деньги, то это будет обозначать, что или студент учит иностранный язык за ваш счёт, или бюро переводов за ваш счёт испытало на практике незнакомого им ранее переводчика.

Доброго времени суток! Дорогие друзья! В данный момент на мои плечи упала непростая задача, с которой сталкиваются многие люди, а именно поиск работы. В голове не могу пересчитать количество проведенных собеседований, в которых я значился кандидатом. Случаи бывали разные, работа не устраивала, я не подходил работодателям, в общем, не в этом суть моего поста. Сейчас я Вам хочу рассказать о халатной работе представителей компании “Swiss American Academy”, "Швейцарская Американская Академия" или просто “SAA”. Первое, что меня взбесило - это безалаберное отношение к кандидатам. Приглашают на якобы «тренинги», но сами не присутствуют (был один случай), ссылаясь на какие-то дела. Ребят, вы в курсе, что вы лица компании и тренинги обязательно должны проводиться в вашем присутствии, если их можно назвать тренингами? Во-вторых, тренинги проводились в Достык плазе в зоне фудкорта. Я пошел туда один раз и чувствовал себя школьником, прогуливающим занятия. Со слов других кандидатов, они, то отменяли, то переносили встречи, не уведомив об этом никого. Далее, я принципиально не ходил на этот бессмысленный сбор, ссылаясь на то, что поговорю с директором лично для второго собеседования, как он приедет с командировки, потому что меня такая ситуация не совсем устраивала, бродил я, как еж в тумане. Последней каплей стало то, что директор компании «Swiss American Academy» Махвиладзе Георгий вовсе хотел, чтобы мы сначала предоставили ему свои методы продаж, клиентов и их контакты, затем якобы сотрудника официально оформить в штат. Как я это понял? Он жаловался на то, что никак не может найти достойных специалистов по продажам. Требовал от нас скрипты по продажам. В моем присутствии он сказал, что возьмет одного человека в штат в качестве руководителя, чтобы “приглядывать за остальными”. Здесь он сам себя и застал врасплох. В его словах я не нашел никакой конкретики, но четко видел в нем образ человека, который не собирается платить деньги никому. По моему мнению, с таким отношением, наврядли кто либо, согласится на эту работу. Договорились встретиться завтра в Достык плазе. Как итог, встречу перенесли в офис, и никого об этом предупредить они не удосужились. Как оказалось, за это отвечает госпожа Мадина, являющейся, то ли офис менеджером, то ли еще каким то должностным лицом. Когда люди были возмущены этой ситуацией, она не даже не извинилась за свой проступок. Меня этот сыр бор уже достал, и я решил написать отзыв о них. Я уведомил их об этом заранее, и на мой номер тут же позвонила Мадина, пытаясь убедить меня в неправоте своих действий и угрожая мне о том, что засудит меня за клевету. Кстати когда она мне звонила, просила представиться. Что за неуважение к кандидатам? Вы ведь звоните ему сами, и должны знать хотя бы его имя. При том, что потенциальных кандидатов было не так много. Ранее мы с ней созванивались, виделись, знакомились, а в данной ситуации сделала вид, будто разговаривает со мной впервые. Затем мне позвонила организатор “тренингов” Газиза Айткулова, дабы принести извинения за то, что Мадина не уведомила нас о переносе встречи. О некомпетентности представителей компании “Swiss American Academy” я и мои сторонники были убеждены сполна. Одна девушка вечно в делах и пытается обучить готовых специалистов по продажам, постоянно отвлекаясь на телефон или макбук. Другая девушка не знает нормы этики и морали, пытаясь показать себя таковой, кой она не является. Директор же неконкретный и алчный человек, с которым нельзя иметь никаких деловых отношений. Судя по тому какая у них организация, они предоставляют услуги и сервис детям, которые, кстати стоят немалых денег и учатся у них дистанционно. Так я понял, что это недобросовестная, безответственная и безалаберная компания. Вся эта история взята из личного опыта. Я представил вашему вниманию факты, которые могут подтвердить мои сторонники. Написав пост о ней, я считаю, что поступил правильно, потому что люди могут доверить свое время, а что самое важное деньги организации, которая в моем понимании оказалась некомпетентной.

Никому не советую попасть сюда. Зарплату платят без фиксированной даты, как придется - и как будто этого недостаточно, начинают платить не не после первого месяца работы, а только после второго. Зарплата меньше обещанного при собеседовании. Коллектив очень неприятный, полно интриг и сплетен, могут оштрафовать не уведомив и даже не объясняя за что ПО ДОНОСУ ДРУГОГО СОТРУДНИКА. Шеф - единственный мужчина в коллективе помимо грузчиков. Всегда в костюме, дорогущих часах и без малейшего понимания как работает современный рынок. Представления о конкурентах и рекламе как из прошлого века. Абсолютно некомпетентный руководитель, под ним сотрудница 8 лет воровала и никто не заметил. Мнение квалифицированного специалиста его не волнует, все должны только исполнять его хотелки и капризы. Мебель действительно итальянская, но ее стоимость, и без того немалая, космически завышается, что делает магазин неконкурентноспособным даже среди своей целевой аудитории. Клиентам дешевле самим слетать в Италию за мебелью. Увольнять отказывались, еле вырвалась, текучка бешеная. До сих пор в кошмарных снах мне снится этот Бастион стресса.

Добрый день! Хотели бы поделиться своим опытом работы в недобросовестной компании Swiss American Academy. Оснавное направление деятельности компании - онлайн обучение для школьников, Начнем с того что весь их СОФТ спирачен с бесплатной некоммерческой платформы Khan Academy (естесственно руководители компании даже не подозревают о том что их разработки используются в коммерческих целях, что КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО политикой организации). Люди платят 1000 $ за возможность получения "международного сертификата" которая нигде не катируется. Знания получают некачественные, так как программа с 1-12 класс одна и та же. Разница лишь в количестве уроков. Так же они себя позицианируют как основатели школы в Швейцарии, которая в течении года не функционирует. Ученики едут туда за 13, 000 $ не считая расходов на билеты, визу и страховку. И получают за эти деньги НЕОТОПЛИВАЕМЫЕ УЧЕБНЫЕ ПОМЕЩЕНИЯ, УЧИТЕЛЕЙ которые преподают сразу НЕСКОЛЬКО предметов. Все остальные преподаватели обучают ОНЛАЙН из КАЗАХСТАНА. САМОЕ ВАЖНОЕ - это их отношение к сотрудникам. Изначально НАС просили войти в положение и потерпеть до окончания года. Но с каждым днем условия становились все хуже и хуже. Владелец компании Георгий Махвиладзе постоянно говорил о том, что ни одна из сотрудниц (а нас всего было 3 человека в администрации) НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ свои 100, 000, хотя мы работали по 6 дней в неделю по 8-10 часов. Георгий Махвиладзе рассматривает КАзахстанских сотрудников как дешевую рабочую силу, поэтому и не считает должным соблюдать их права. Мы были первыми сотрудниками которых официально оформили за 2 года существования компании. Учебным центром руководила некомпетентная 25-летняя девушка, (которая получила эту должность за "ОСОБЫЕ ВЫСЛУГИ" перед руководством) которая вела себя как генеральный директор только ради показухи. Все договора и всю документацию она составляла сама, не будучи квалифицированным специалистом. На работу новых сотрудников принимала по принципу "нравится" "не нравится". Начальником отдела продаж назначила свою подругу, которая также не была неквалифицированным специалистом и вела себя крайне некомпетентна. Занималась чем угодно ТОЛЬКО не продажами. В итоге нам пришлось уйти по собственному желанию так как работать в такой нездоровой обстановке под руководством некомтетентных людей с неустойчивой психикой было НЕВОЗМОЖНО. Уходя мы смогли получить только ЗП и никакой речи о расчетных НЕ БЫЛО. Все наши пенсионные отчисления и соц. Налоги должны были начислены с МЗП о чем мы узнали непосредственно перед уходом с компании. На основании нашего горького опыта НАСТОЯТЕЛЬНО советуем вам 100 раз подумать прежде чем сотрудничать с данной организацией.

Народ! Хочу всех Вас предупредить! Не в коем случаи не устраивайтесь на работу к работодателям Куденко Алексей Валерьевич, Продиус Жанна Анатольевна и так же ее мать, типа тоже директор, но она только на бумаги Продиус Нина Илларионовна. Это бывшая компания Жарнамалык Орталыгы Технологиялар, потом она стала компанией ТОО "Advertising-center". Так же у них есть компании ТОО "Golden Man Lottery Holding", ТОО "Союз Контракт", ИП "МЕГА"!!! Эти люди не платят з/п не только по месяцам но и годами. Врут, что нет денег, а сами в этот момент покупают себе машины, дома. Жанна делает пластику лица. У них трое детей, два сына и дочь. Когда спрашиваем о з/п любимый ответ, что нам даже памперсы детям не на что купить. До смешного..... Я и еще одна сотрудница проработали на этих людей много лет, з/п всегда задерживали, последний год вообще не заплатили, мы подали на них в суд. И теперь мы с ними судимся. Все эти их компании занимаются в данный момент изготовлением полиэтиленовых пакетов. Надурили они не только нас, но и крупные компании которые с ними заключали контракты! Народ! Будьте бдительны, и не за, что не связывайтесь с ними. Они поют очень хорошо, какие они хорошие, и мол про них всегда говорят плохо, Куденко А.В. если честно вообще наглый хам и самадур. А его жена Продиус Ж.А еще та лицемерная [censored] их офис находился по Тулебаева 15, офис №1, на территории СТО "WIZARD". Сейчас они оттуда съехали, где они обитают не известно. Прописаны они все по адресу Аврора 44, и юр. адрес там же!!!!

Этот СК Базис-А дурят всем голову! Мы бригада 15 человек собрались из Шымкента и поехали к ним на работу, догаваривались по объявлению на олыкс, сначала не поверили , почему на таком сайте Базис ищет людей, в такие компании работники сами бегут, чтобы их взяли. Там было такое объявление: Требуются бетонщики, сварщики арматурщики на объект. Хорошие условия, хорошая зарплата. Телефон вот этот был 87015306555 ник-Bazis company и написано компания Базис А. Позвонили ответил мужчина, сказал что ответственный по персоналу, что реально большие деньги за 1 куб бетона дают и за месяц можна до 200 000 тенге свободно поднять. Общага хорошая, все есть ничего не нужно, кроме вещей теплых. Ну мы поехали , когда приехали на место это был ужас! Место где мы должны были жить реальный бамжатник, наверное у собак лучше место для жилья , сразу сказали платить будете по 12000 за жилье в месяц, питатся будете за свой счет где хотите или обед по 1000 тенге. У вас должны быть свои спецовки и инструменты, болгарки с расходными материалами и вся мелочовка, даже проволока вязальная. Потом пришел старший по объекту знакомиться, сказал что если берете объем, то сроки могут быть сокращены и если не успеете то это ваши проблемы. Тогда я сказал на счет договора, чтобы бы там прописать все сроки, они отказались его составлять потому что у нас нет ИП, а официально на работу они берут только алматинцев и с области, если хотите то работайте без оформления. Короче полный беспредел. Когда уезжали встретили ребят из Тараза , они уже месяц ходят за своими деньгами чтобы их получить, тоже работали без договора надеялись на честность им всего наобещали. Ну вот кто при таком раскладе будет строить их жилые комплексы? Походу братья узбеки и таджики. Шарашкина контора этот Базис-А. Никому не посоветую работать с ними! Самая сомнительная и остойная контора!

Будьте осторожны с человеком Юсуф Исметович Сонер, это нерезидент Казахстана, возможно жил в России, и в других регионах,обманывает доверчивых людей и работников,делает деньги за счет работников, не платит за полученные услуги и работы,промышляет в сфере инвестиций,консалтинга и аудита,легко входит в доверие людей! есть пострадавшие!

Считаю своим долгом написать этот отзыв, возможно, я кому-то сэкономлю нервы и время. Ыбыраева Коркем Нурлановна - основатель языкового центра Study Time в г. Астана данный руководитель разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, орет без всякого повода, и не дай Бог у неё еще и плохое настроение, нужно обходить за километр, иначе нарвешься на неприятности. Не могу понять, как она руководитель, литератор английского языка и IELTS эксперт (хотя в этом тоже можно усомниться, так как подтверждения что она эксперт никаких доказательств нет и эти титулы были придуманы для большего понта) может так по-хамски себя вести со своими подчиненными. Бесконечная текучка кадров, что менеджеры, что преподавателей английского языка. После увольнения грозит, что устроит так, что нигде на работу не возьмут. Будьте осторожны при приеме на работу. Работодатель нечестно относится к своим сотрудникам. На приёме на работу заработная плата озвучивается одна то есть почасовая оплата , в трудовом же договоре оклад прописывается другой и равен минимальному размеру заработной платы, установленной постановлениями правительства в размере 22 859 тенге, именно этот оклад работодатель прописывает в договоре но обещает оплачивать другую заработную плату. Организация частная, пенсионные отчисления не отчисляет вовремя и в должном размере, использует серые схемы оформления на работу сотрудников, чтобы не платить обещанную заработную плату и скрывать реальный размер дохода от налоговой. Первое время пока все хорошо вам оплачивают как договорились а при увольнении денег не выбьешь так как она заработную плату выдаёт по заключенному трудовому договору то есть 22859 тенге. Спрашиваешь почему так поступает работодатель в ответ слышишь по трудовому договору 22859 тенге вот и получайте эти деньги а не нравится идите обращайтесь куда хотите все равно не докажите мы правы и все тут. Так что будьте осторожны дорогие друзья. Ну а если с вами так обошлись то советую обратиться в соц защиту по труду там такое любят и идти по закону до конца.

Здравствуйте! Никогда не идите даже на собеседание в Тоо ДСП Центр!!! Мало того, весь мозг выносят на собеседование, так еще потом отправлют на емайл почту темтирование с дебильными вопросами. В начале на себя посмотрели мелкое тоо и еще в такой дали. Вокруг грязь, автобусы не ездят, такси дорого. А этот тест созданный орыстармен которым делать нечего.

Рестобар#ресторан#караоке#бар Кинза, улица Утегенова б. Н., не платят зарплату сотрудникам, а если платят требуют подписать договор на работу, большая текучка по персоналу, неодыкватная хозяйка.

Работал на заводе по производству ж. Б. Изделий. Владелец Ким Игорь Романович, его сынок Ким Роман Игоревич, работает как директор завода. Если с романом не разговаривать то можно подумать что он нормальный человек, но бл еать когда он твой начальник то это пидждец просто. Тупой e*aть просто его в cpaky! Из за этого сосунка и его непомернрго гонора который он пихает везде где надо и где не надо тоже пихает, на заводе постоянная текучка кадров. Он любит когда перед ним стелятся, чтобы он мог подойти и вытереть ноги! Если ты нормальный чувак, и не будешь лебезить он сделает все, чтобы уволить тебя и взять другого. Пи**pac одним словом, и любит таких же пи**pacoв. Что еще можно сказать про семейку, не платят толком зарплату, не хотят платить нормальную зарплату, начисляют копейки а работать заставляют как будто золотом тебе платят, кроме своей основной работы заставляют делать всякую xpeнь. Ты что там сидишь отдыхаешь иди подметай на улицу и рви траву! Кругом бычки валяются иди собери, не ходи просто так иди мусор отнеси или иди лопатой покидай! Хотя на призводстве есть дворник и он все убирает. В общем весело работать, кому интересен дoл*oe*изм, добро пожаловать!

Данная контора, является типа "ведущей" по экологическому проектированию, нормированию и иным проектным работам.В основном мой отрицательный отзыв на ужасное руководство, точнее даже не директоров, а о начальнике проектного отдела Кинас Н. Данный персонаж как руководитель просто отвратительна, грубиянка с замашками царской особы. Также данная организация, в лице все той же Кинас, считает, свою работу всегда выполненной идеально даже если косяков не мерено. Неадекватная оценка своей работы и чужой, что выливается в скандалы. Большая текучка из за напряженной обстановки, создаваемой данной женщиной. Полное неуважение к людям, могут выгнать даже специалиста с большим опытом, лишь бы прикрыть свои ошибки. В общем, если вы психологически устойчивы, не предъявляете больших требований к коллективу, начальству и заработной платы, то добро пожаловать!!

Ребят не работайте там! Я не знаю как связаться с директором но там творится ужасное. Каждый месяц меняют сотрудников. Нормальным людям работать не дают у мен лично опыт в продажах был хороший работал в крупных центрах и попал под сокращение пошёл в сулпак. Директор не даёт работать. Каждое утро начинается с унижений и угрозами увольнения. За пол года поменялось более 11 сотрудников. И продолжает меняться меня тоже уволили не понятно за что. Супервайзеры неадекватные и директора тоже они все Алматинские нет никакой возможности карьерного роста потому что ставят именно Алматинских. По договору положено питание за счёт компании но региональный директор сулпака радостно ложит деньги на питание сотрудников в карман. У них постоянные недостачи эти недостачи они считывают с сотрудников а на самом то деле директора воруют крупную технику и заставляют платить с вашего же кармана. Бегите